去年7月，5名硕士毕业生、1名双学位本科毕业生到我市畜牧局报到。一时间，全市哗然。
      一年后的今天，这6名高学历人才无一离开，都在各自岗位上找到了良好的感觉。同时，又有3名硕士生加入他们的队伍。
      凤凰不栖无宝之地。这些高学历毕业生，何以选择到欠发达的菏泽工作？
      原来的市畜牧局，83名工作人员中，拥有本科学历的只有7人。当“突破菏泽，人才先行”的口号喊响时，局里决心不惜血本引进高层次人才，以人才求发展。
      2004年11月，局长赵豪情专程驱车赶到陕西杨凌，在西北农林科技大学召开新闻发布会，向相关专业的硕士毕业生宣传我市引进人才方面的优惠政策，及发展畜牧业所具有的资源优势，其求贤若渴的真诚，让师生们产生普遍好感。
      宋红卫是陕西宝鸡人，在学校受到赵豪情的“鼓动”，决定到菏泽考察一下。2005年3月，他在火车上站了14个小时，到达菏泽时，已疲惫不堪。一下火车，就感觉到这是一个比宝鸡要小的城市，不仅有点失望。而当他走到出站口，市畜牧局纪检组长辛玉真就热情地迎了上去——火车凌晨5点50到菏泽站，辛玉真5点就守在了出站口。
      面对市畜牧局的热情，宋红卫果断地说：“就冲这感情，我愿意来菏泽。”
      和宋红卫一样，李联正、魏中锋都是陕西人，都是西北农林科技大学的硕士毕业生。毕业时，他们打电话给赵豪情，问能不能派车接一下，赵豪情一口答应：“行，不能再让你们站着来菏泽。”
      扬州大学兽医专业毕业的吴卫东，家住牡丹区。从读本科到研究生毕业，时刻感受着菏泽的巨变。毕业后，她为市畜牧局重视人才的态度所感动，决心留守家乡，造福桑梓。
      今年7月，又有3名硕士研究生到市畜牧局工作。和去年的招聘不同，他们是主动应聘来的。“我们从去年来的师兄们那里了解了情况，就觉得这里适合我们发展。”毕业于华中农业大学的谢京国说。 
      魏中锋是兽医专业毕业的，去年7月，他被安排在生产科写材料，总感觉不能发挥特长。今年3月，他和宋红卫一起申请到市动物防疫监督所做基层工作，局里研究后同意了他们的要求。两人从此面对养殖户，所学专业知识得到充分发挥，解决一般问题都能游刃有余。由于业务过硬，他们很快被任以站长助理。
     “升得快，并非因为他们学历高。他们表现优秀，就应该及时放到领导岗位锻炼考察。”赵豪情说。
      面对当前的猪病流行，魏中锋和宋红卫及时向领导建议，邀请上海等地的专家召开猪病防治研讨会。最初邀请了30个养殖户，结果去了100多个，让他们及时了解了病情，及时做了预防。
      和很多读研时的同学相比，他们的工作条件要差一些，但是他们对自己现在的工作很满意，因为这里有一个很好的舞台，可以放手去干。

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